Да, бежит и не останавливается ни на мгновени, вот уже и Дилек отработала последний день и ушла в декретный.
Мириам приходила со своей малюткой , подумать только, Валентине уже целых два месяца!!!
А она такая крошечная, настоящая Дюймовочка ( весит всего 4 кг, в два раза легче нашего кота!)
Скоро Владе исполнится 2 года, а значит, скоро Оксана вернется из декретного, надеюсь, что придет к нам, а не начнет искать , что поближе, как Таня.
Очень жаль, что Таня уходит, нам такие замечательные девочки самим нужны! Но я ее понимаю, семья важнее, да и , честно, я за нее рада, рада, что быстро нашла новую работу, рада, что получится все дела совмещать. Но мне ее уже не хватает!
И с каждой, уходящей в декрет, коллегой, я все острее чувствую одиночество, т.к. из молодежи пока остаемся только мы с Евой ( представляю, что чувствует она, мне же тоже скоро уходить...)
А в остальном, все прекрасно, в е еще лето! У меня неделя отгулов- самое время побыть с мужем и сыном!

@темы: мысли, настроение, работа, дела житейские

Комментарии
26.08.2013 в 21:41

У вас на работе прямо бэби-бум какой-то!:yes:
29.08.2013 в 10:56

Точно! Уже третий год! Если не ошибаюсь, то уж за это время у нас на работе родилось 11 малышей, двойняшек не было, следующий маленький -в ноябре ( у Дилек). Но это на два корпуса, все наше , но в двух городах.
А удивляться не приходится, девочкам в среднем 26-35 лет, у троих ( самых взрослых) по второму, остальные - первый раз мамы.
Обидно только, что уходят все те, кто все мог и умел, на ком все дежурства держались.
Вот и я уже в их числе. А работать скоро некому будет!
30.08.2013 в 21:28

Ваше руководство должно срочно набирать и обучать новый персонал. Нельзя же закрыть такое отделение!
02.09.2013 в 15:07

😄 Светик, ты права, но проблема в том, что молодежь не хочет дежурить ночами, а без этого работник-не работник совсем!
Но сегодня у нас вышли две девочки "новенькие"! Они у нас практику проходили, резюме написали, чтобы после носов у нас продолжать!!! Так что с сегодняшнего дня нас на 2 больше!!!

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии